Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent im Bereich Standort- und Facility Management (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 8591
Deine Aufgaben:
- Übernahme organisatorischer und administrativer Standortaufgaben für bestehende Objekte im Rahmen anfallender Facility- und Betreiberpflichten
- Dokumentation und Ablage vertraglicher Unterlagen zu den Themen Standortmanagement, Facility Management und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Implementierung eines internen CAFM-Systems und der zugehörigen Prozesse
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Bereich Desksharing
Dein Profil:
- laufendes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Immobilienmanagement, -wirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Baumanagement, Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
- technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen
- gute MS Office-Kenntnisse
- erste Kenntnisse im Umgang mit CAFM/ IWMS-System sind von Vorteil
- einen Umfang von 20 Stunden pro Woche für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Bindungs-programm
Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Mitarbeitenden-rabatte
Vorteilsangebote diverser Marken und Shops
kostenlose Parkplätze
verfügbare Stellplätze, auch für Fahrräder