Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent Online-Kommunikation / Content Management (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 8156
DEINE AUFGABEN:
- Pflege von Inhalten für die Unternehmenswebseiten im Content-Management-System
- Unterstützung bei Content‑Migrationen
- Qualitätssicherung: Linkchecks, Formatierung, Einhaltung von CI‑Vorgaben
- Erstellen und Aktualisieren von Metadaten mit Blick auf Suchmaschinen- und KI-Auffindbarkeit
- Optimierungen in den Bereichen Zugänglichkeit und Barrierefreiheit
- Betreuung des E-Mail-Postfachs und Bearbeiten von Anfragen
- Erstellen von Auswertungen und Reportings
- Allgemeine Recherchen, Projektmanagementaufgaben und organisatorische Unterstützung des Teams
DEIN PROFIL:
- laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) mit Fokus auf Kommunikation, Marketing, Medien, Webdesign oder einen verwandten Bereich
- Interesse an Content Management und Affinität für digitale Formate
- Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrung mit Content-Management-Systemen wünschenswert
- gutes organisatorisches Geschick, ein Blick für Details und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- ein Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Bindungs-programm
Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Mitarbeitenden-rabatte
Vorteilsangebote diverser Marken und Shops
kostenlose Parkplätze
verfügbare Stellplätze, auch für Fahrräder