Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Teilprojektleitung Genehmigungsmanagement (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Genehmigungen/Umweltplanung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7773
IHRE AUFGABEN:
- Management öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren, Raumordnungsverfahren, Bundesfachplanungsverfahren, Planfeststellungsverfahren für Erdkabel im Strom-Transportnetz
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der strategischen Genehmigungsplanung und des Prozessmanagements
- Beratung der Führungskraft bei Novellierungen genehmigungsplanerischer Sachverhalte
- Termin- und Aufgabenverfolgung, Budget- und Risikoverfolgung
- Koordination der Umweltplanung
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Projektdokumentationen
- Abstimmungen mit Genehmigungs- und Naturschutzbehörden, Dialog mit Trägern öffentlicher Belange
- Vertretung des Projektes gegenüber der Öffentlichkeit und Politik
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich der Bodenkunde, Hydrologie, Umweltplanung, Raumplanung, Landschaftsökologie, Rechtswissenschaften, Energiewirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- umfassende Erfahrung im Management von Projekten linienhafter Infrastruktur
- sehr gute Kenntnisse der planungs- und naturschutzrechtlichen Grundlagen zur Genehmigung von Infrastrukturprojekten
- erfolgreicher Abschluss von Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsbeschluss)
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange, kommunalpolitischen Gremien und der Öffentlichkeit
- Sozial- und Problemlösungskompetenz zur Konfliktlösung in Genehmigungsverfahren
- Reisebereitschaft, um Projekte im Amprion-Netz vor Ort zu begleiten
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung