Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Teilprojektleitung Genehmigung Rhein-Main-Link (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Genehmigungen/Umweltplanung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8233
IHRE AUFGABEN:
- Management öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren, Raumordnungsverfahren, Bundesfachplanungsverfahren, Planfeststellungsverfahren für Erdkabel im Strom-Transportnetz
- Termin- und Aufgabenverfolgung, Budget- und Risikoverfolgung
- Koordination der Umweltplanung
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Projektdokumentationen
- Abstimmungen mit Genehmigungs- und Naturschutzbehörden sowie Dialog mit Trägern öffentlicher Belange
- Technisches und umweltfachliches Schnittstellenmanagement innerhalb der Amprion
- Vertretung des Projektes gegenüber der Öffentlichkeit und Politik
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Bodenkunde, Hydrologie, Umweltplanung, Raumplanung, Landschaftsökologie, Rechtswissenschaften, Energiewirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Management von Projekten linienhafter Infrastruktur
- Sehr gute Kenntnisse der planungs- und naturschutzrechtliche Grundlagen zur Genehmigung von Infrastrukturprojekten
- Erfolgreicher Abschluss von Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsbeschluss)
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange, kommunalpolitischen Gremien und der Öffentlichkeit
- Sozial- und Problemlösungskompetenz zur Konfliktlösung in Genehmigungsverfahren
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung