Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Technischer Ausbilder (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
AM STANDORT Wietmarschen | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8220
IHRE AUFGABEN:
- Fachliche und übergreifende Ausbildung von Elektroniker*innen für Betriebstechnik inkl. Arbeitssicherheit
- Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Ausbildungsabschnitte sowie Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Ausbildungswerkstatt
- Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden bei Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Förderung der fachlichen wie persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Onboarding, Betreuung und Führung der Auszubildenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität, u. a. durch regelmäßige Besuche bei Kooperationspartner*innen in der Region sowie bei Auszubildenden an verschiedenen Betriebsstandorten
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen, Kammern und Mitbestimmung sowie Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem fachbezogenen elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieelektroniker*in, Mechatroniker*in) sowie eine Weiterbildung zum/ zur Meister*in / Techniker*in und fundierte Berufserfahrung im genannten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in Metallbearbeitung, Installationstechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik (VPS/SPS) sowie VDE-Schutzmaßnahmen
- Gute Kenntnisse in Elektronik, elektrischen Maschinen, Regelungstechnik und Bussystemen
- Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb sowie Kenntnisse der dualen Berufsausbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Auszubildenden sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, sowie eine hohe Motivation, eine moderne Ausbildungswerkstatt mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Bereitschaft, unterstützend an nahegelegenen Standorten tätig zu sein
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung