Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Techniker/Meister Netzführung Gruppenschaltleitung Nord (m/w/d)
AM STANDORT Bergheim | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5485
Zur Vorbereitung auf Ihre zukünftige Tätigkeit bieten wir Ihnen eine etwa zwölfmonatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst unserer Leitstelle. In Abhängigkeit Ihres Einarbeitungsstandes übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Während dieser Zeit werden Sie kontinuierlich von erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt. Zu Ihrer Ausbildung gehören auch die Teilnahme an Seminaren sowie fachbereichsübergreifende Austausche. Darüber hinaus lernen Sie die für die Gruppenschaltleitung relevanten Netzpartner, wie Verteilnetz- und Kraftwerksbetreiber sowie Industriekunden, kennen.
IHRE AUFGABEN:
-
Steuerung des Übertragungsnetzes und Abwicklung des Schaltbetriebs
-
Detailüberwachung und Kontrolle der zugeordneten Anlagen und Betriebsmittel
-
Dokumentation des Netzzustandes und Führen von Schaltberichten
-
Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen
-
Durchführen von Schalthandlungen, Inbetriebnahmeprüfungen sowie Maßnahmen im gestörten Netzbetrieb und bei Großstörungen
-
Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Netzführung
IHR PROFIL:
-
Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) in einer einschlägigen Fachrichtung der Elektrotechnik
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Einsatz im Wechseldienst
- Bereitschaft zu Dienstreisen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung