Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Techniker Konstruktion & Qualität Freileitungsmasten (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Bauwesen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8238
IHRE AUFGABEN:
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Qualitätskontrolle von techn. Unterlagen, insbesondere von IFC-Modellen sowie Montage- und Werkstattzeichnungen für Freileitungsmaste
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Unterstützung der Ingenieurbüros bei konstruktiven Fragestellungen
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BIM-Administration (Dalux) und Pflege der digitalen Modelle
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Erstellung und Bearbeitung von Mängelanzeigen und Fehlermeldungen
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Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Sonderprojekten (z.B. Produktverantwortung, Beschaffung Material für Steiggänge)
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung im Bereich Konstruktion
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Übernahme und Verwaltung der Revisionsunterlagen von Bestandsmasten
IHR PROFIL:
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abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker, Konstrukteur) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung im Bereich Freileitungsbau oder Stahlbau wünschenswert
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Kenntnisse in CAD-Software und idealerweise BIM-Systemen
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sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
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Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
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sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung
