Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Team- und Projektassistenz Freileitungsprojekte Süd (m/w/d)
AM STANDORT Lampertheim | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8240
Das Projektgeschäft der Amprion bringt durch eine termingerechte Planung und die technische Umsetzung der Netzausbau- und -umbaumaßnahmen die Energiewende voran.
Neben Aufgaben im technischen Projektmanagement beinhaltet unser Projektgeschäft vielseitige Schnittstellentätigkeiten und eine intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
IHRE AUFGABEN:
- Büro-Management für Teams und Führungskräfte (Terminplanung, Ablauforganisation, Reisemanagement, Korrespondenz)
- administrative und organisatorische Mitwirkung zur Organisation der direkten Führungskraft
- Koordinierung von Terminen und Raumbuchungen einschließlich Telefon-, Video- und Webkonferenzen
- Mitwirkung an Regelprozessen der Abteilung (z.B. IT-Beschaffung, Gebäudemanagement, etc.)
- administrative Tätigkeiten zur Unterstützung von Teams und Führungskräften
- zentrale Beschaffungsaufgaben für die Abteilung (z.B. Banfen in SAP, Procure-Abrufe, etc.)
- Überprüfung und Kontierung von Rechnungen, Erstellung von Reports und Präsentationen
IHR PROFIL:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Assistenz
- strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Teamgeist, soziale Kompetenz und hohes Kommunikationsvermögen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung