Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Sourcing Manager Komponenten (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7936
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien im Bereich der elektrischen Komponenten
- Verantwortung für die Umsetzung, Zielerreichung und das Risikomanagement der Warengruppen im Einklang mit Unternehmenszielen, Markttrends und nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferant*innenmanagements sowie Aufbau von strategischen Partnerschaften auf Augenhöhe
- Beitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für einen Teil der Warengruppe (elektrische Komponenten) und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Vorbereitung und sichere Durchführung wichtiger strategischer Verhandlungen mit Lieferunternehmen, von der Ausschreibung bis zur Vergabe
- Umsetzung von Einkaufsprojekten und Bedarfsanforderungen mittels Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und der Bestellabwicklung
- Erstellung der strategischen Einkaufsplanung auf Basis der abgestimmten lang- und mittelfristigen Bedarfe mit den Fachbereichen
- Fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Projektbedarfe, sowie der Weiterentwicklung einer Contract- und Claim-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Contract- und Claimmanagement
- Unterstützung bei einkaufsinternen Projekten, wie z.B.: Automatisierung und Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Prozessentwicklung, Investitionsoptimierung
- Aufbau und Pflege eines einkaufsseitigen Netzwerkes zu anderen Übertragungsnetzbetreiber*innen
- Enge Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Vertragspartner*innen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf und mit internationalen Lieferunternehmen – idealerweise im Bereich der elektrischen Energietechnik, Übertragungs- und/oder Verteilnetzen, Energieversorgungsunternehmen
- Gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen, idealerweise mit Fokus Warengruppenmanagement, Strategie und Entwicklung von liefernden Unternehmen
- Verhandlungserfahrung mit partnerschaftlichem Ansatz sowie sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und Power Point) sowie SAP-Kenntnisse S/4 HANA (Modul Materials Management), Erfahrungen in SAP ARIBA wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung