Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Meister/ Techniker Schutz- und Leittechnik (m/w/d)
AM STANDORT Siegen | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7687
Ihre Aufgaben
- selbstständiges Durchführen von Arbeiten an schutz- und leittechnischen Einrichtungen des 220/380kV Netzes, z.B. Inspektionen, Wartung, Instandsetzung und Inebtriebnahmen
- eigenverantwortliches Durchführen von Instandhaltungsprojekten und -maßnahmen und inkl. Dokumentation
- Abstimmungen mit Fremdfirmen im Rahmen von Projekten und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern
- Integration in den Bereitschaftsdienst nach Erlangen der erforderlichen Anlagenkenntnisse und Erteilung der Schaltberechtigung für die Schutz- und Leittechnik
- Dokumentation in den technischen Sachdatensystemen
Ihr Profil
- Staatlich geprüfter Meister/Techniker*In der Elektrotechnik
- Betriebliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie in der Schutz- und Leittechnik sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen und MS Office Produkten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung