Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Sachbearbeitung Grunderwerb (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8056
Die Stelle ist in Teilzeit (27,5 Wochenstunden) zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
- Begleitung und Mitwirkung bei Grundstückskaufverträgen, Erbbaurechtsverträgen und Nutzungsverträgen
- Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Beteiligten und Dienstleistenden, u. a. Eigentümer*innen, Notariaten, Kommunen und unseren Kund*innen
- verantwortliche Bearbeitung administrativer Aufgaben im Rahmen des Grunderwerbs, z. B. Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsaufträgen
- Pflege von Bestandsdatensystemen sowie sorgfältige Datenbeschaffung und Datenbereitstellung
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r – gerne auch mit qualifizierter Weiterbildung
- professionelles Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Interessen freundlich und klar zu vertreten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein bei der eigenen Arbeit
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung