Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Leitungsmonteur (m/w/d)
AM STANDORT Rommerskirchen | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8345
IHRE AUFGABEN:
- Instandhaltung an 380 / 220 kV-Freileitungen und Instandhaltung an 380 / 220 kV-Kabelanlagen
- Leitungsbegehung und Leitungsbefliegung
- Intensivinspektionen sowie konventionelle Trassenpflege und Biotopmanagement
- Übernahme von Verkehrssicherungspflichten im Bereitschaftsdienst
- Dokumentation in den technischen Datenbanksystemen
IHR PROFIL:
- handwerkliche Berufsausbildung mit Bereitschaft zur Weiterbildung, alternativ handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektrofachkraft
- strukturiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- aufgrund der Tätigkeit muss eine Tauglichkeit für Höhenarbeitsplätze (G41) vorliegen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung