Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.  

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS  

Referent Unternehmensstrategie Schwerpunkt Digitale Themen (m/w/d)

AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit  | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8129 

IHRE AUFGABEN:

Als Referent*in in der Organisationseinheit Strategie sind Sie verantwortlich für die Strategiearbeit an der Schnittstelle zwischen der Unternehmensleitung und den Fachbereichen zur Bewertung von Chancen und Risiken für das Unternehmen insbesondere im Hinblick auf ein zunehmend digitalisiertes und vernetztes Geschäftsfeld.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Koordination und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und bestehender Strategieprozesse
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Teil- und Funktionalstrategien insbesondere mit Fokus auf Digitalisierung, Daten, KI und IT-nahe Themen
• Koordination und Mitwirkung bei der Erarbeitung der Unternehmensziele
• Planung und Durchführung von strategischen Schwerpunktprojekten mit hoher Relevanz für die Unternehmensleitung
• eigenständige Erarbeitung von Positionspapieren und Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung und Fachbereiche sowie für Fachöffentlichkeit und Politik
• Entwicklung von Konzepten und Formaten zur Kommunikation strategischer Inhalte

IHR PROFIL:

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• mehrjährige Erfahrungen in der IT oder OT idealerweise im energietechnischen oder -wirtschaftlichen Umfeld
• gute und aktuelle Kenntnisse in Digitalisierungsthemen sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien systematisch einzuarbeiten
• Kenntnisse des europäischen und deutschen Strommarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
• strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
• sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift