Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.  

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS  

Referent OT-Governance

AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit  | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8382 

IHRE AUFGABEN:

• Ausgestaltung und Weiterentwicklung der OT-Governance bei Amprion
• Erstellung und Pflege von Governance-Regelwerken, Leitlinien und Standards
• Anwendung und Adaption etablierter Governance-Frameworks (z.B. COBIT) auf die Anforderungen von Amprion
• Planung und Koordination bereichsübergreifender Governance-Maßnahmen
• Erstellung von Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen und Begleitung von Entscheidungsprozessen
• Moderation von Workshops und Abstimmungsformaten
• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung der OT-Strategie
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Etablierung wirksamer Governance-Strukturen
• Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Governance-Prozesse

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in Governance- und Management-Frameworks, insbesondere COBIT, sowie Interesse an deren praktischer Anwendung im OT-Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung von Regelwerken, Richtlinien, Prozessen oder Steuerungsmodellen
• Verständnis für IT-/OT-Governance, Informationssicherheit, Risikomanagement oder kritische Infrastrukturen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, verständlich aufzubereiten und in Entscheidungsvorlagen zu überführen
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Moderation und der Entwicklung tragfähiger Lösungen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eigenverantwortliche, kommunikationsstarke und teamorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick für organisatorische Zusammenhänge