Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Governance & Compliance IT (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8299
IHRE AUFGABEN
- Weiterentwicklung einer integrierten und wirksamen IT‑Governance‑Landschaft sowie Gestaltung der zugehörigen Regelungs‑ und Kontrolllandschaft
- Beratung und Unterstützung von IT‑Funktionen bei Governance‑, Compliance‑ und Regelungsfragestellungen in einer kooperativen, praxisorientierten Zusammenarbeit
- Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Überführung in praxisnahe Unternehmensregelungen
- Entwicklung, Pflege und Konsolidierung von IT‑Richtlinien, Standards und Governance‑Vorgaben
- Planung und Durchführung von Audits und Assurance‑Maßnahmen sowie Weiterentwicklung des IT‑bezogenen Internen Kontrollsystems (IKS) mit Fokus auf Transparenz und kontinuierliche Verbesserung
- enge Zusammenarbeit mit Revision, Compliance, Risikomanagement, Rechtswesen, ISMS, OT‑Governance und Unternehmensgovernance
IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT‑Governance, Compliance, Audit oder Revision
- Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung von Governance‑, Richtlinien‑ und Kontrollsystemen
- fundierte Kenntnisse relevanter Governance‑Rahmenwerke und regulatorischer Anforderungen
- Fähigkeit, komplexe regulatorische Vorgaben adressatengerecht und pragmatisch in die Organisation zu überführen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Bindungs-programm
Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Mitarbeitenden-rabatte
Vorteilsangebote diverser Marken und Shops
kostenlose Parkplätze
verfügbare Stellplätze, auch für Fahrräder