Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Recruiting Koordinator (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 8210
Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs administrativer Prozesse.
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen, Terminen und Auswahlverfahren in enger Abstimmung mit Bewerbenden, Führungskräften und dem Recruiting-Team.
- Freundliche und professionelle Kommunikation per Telefon und E-Mail als Ansprechperson für interne und externe Gesprächspartner*innen.
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten sowie Pflege relevanter Daten und Unterlagen in SAP.
- Mitarbeit bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Recruitingprozesses sowie Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Dokumenten.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/ -frau, Kaufmann/ -frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, organisatorischen oder koordinierenden Funktion.
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Freude an der Koordination einer Vielzahl unterschiedlicher Termine und Aufgaben.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem sicheren und professionellen Auftreten am Telefon sowie im persönlichen Austausch.
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil.
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung