Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent*in Monitoring und Logging Netzleittechnik (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 6687
Bei uns erwartet Dich ein spannendes und innovatives Umfeld! Wir betreiben die Leitsysteme und Netzanalysefunktionen für die Systemführung des Übertragungsnetzes. Im Zuge der Erneuerung des zentralen Leitsystems integrieren wir moderne Software-Technologien und Module in unsere Infrastruktur. Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Entwicklung und dem Betrieb einer Monitoring- und Logging-Infrastruktur für die verteilte Applikationssoftware unterstützt. Wenn du Spaß am Programmieren hast und deine Fähigkeiten in Python weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig.
DEINE AUFGABEN:
- Entwicklung und Implementierung von Software-Agenten in Python
- Konfiguration und Betrieb vorhandener Softwarelösungen
- Mitarbeit an der Evaluierung und Weiterentwicklung vorhandener Softwarelösungen und Konzepten zur Systemüberwachung
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse
DEIN PROFIL:
- laufendes, fortgeschrittenes Studium der Informatik oder eines verwandten Studiengangs
- gute Kenntnisse in Python und RHEL-Betriebssystemen
- Kenntnisse im Umgang mit CheckMK, Logstash, FluentBit und ELK-Stack wünschenswert
- Interesse an IT-Sicherheit und Systemüberwachung
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- einen Stundenumfang von bis 20 Stunden pro Woche

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung