Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent CIM (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 6373
IHRE AUFGABEN:
Bei uns erwartet Sie ein spannendes und innovatives Umfeld! Wir betreiben die Leitsysteme und Netzanalysefunktionen für die Systemführung des Übertragungsnetzes. Im Zuge der Erneuerung des zentralen Leitsystems integrieren wir moderne Module wie z.B. für Datenpflege, Echtzeit-Datenerfassung, Verarbeitung, Steuerung und Datenbereitstellung. Dabei übertragen wir unsere Modelle für Stamm- und Bewegungsdaten in moderne Standard-Technologien. Folgende Aufgaben können Sie erwarten:
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Klassenbibliotheken und –diagrammen in Unified Modeling Language (UML)
- Entwicklung von Methoden zur Generierung hochwertiger Dokumentation von UML Klassenbibliotheken aus UML Tools und XML Schemadateien.
- Proof-of-Concept Implementierung eines Dokumentationsgenerators
IHR PROFIL:
- laufendes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnlicher Fachrichtungen
- Grundkenntnisse und erste Erfahrung in objektorientierter Modellierung
- Erfahrung im Programmieren mit Scriptsprachen wie z.B. Python, Matlab, R
- Freude und Aufnahmebereitschaft bei der Arbeit mit komplexen Datenstrukturen
- einen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung