Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Systemingenieur Elektrotechnik / IT-Nachrichtentechnik (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5742
IHRE AUFGABEN:
- operativer Betrieb von IT-Systemen (VoIP- und Rechnersysteme auf Basis Windows und Linux / Unix) und Unified Communication
- Überwachung und Steuerung der eingesetzten IT-Technologien, sowie Implementierung von neuen IT-Systemen und Diensten
- eigenverantwortliche Planung und Durchführung betriebsrelevanter Themen sowie Koordination und Mitwirkung bei der Einführung und Inbetriebnahme neuer Systemtechniken
- Durchführung aller Tätigkeiten im Incident- und Changemanagement
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Informations- und Netzwerktechnik (Switching, Routing, MPLS, VoIP) sowie IT-Securitytechnologien
- Kenntnisse zu Betriebssystemen von Microsoft, Linux / Unix sowie Terminalserver- und Virtualisierungstechnologien ebenso wie im Bereich Unified Communication wünschenswert
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis der Klasse B

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung