Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Softwareentwickler/DevOps-Engineer (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | ORG.-EINHEIT: S-HF-N | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | VERGÜTUNG: Tarif | STELLENNUMMER: 7142 | BEWERBUNGSFRIST: 04.11.2025
Softwareentwickler/DevOps-Engineer (m/w/d)
Am Standort Pulheim-Brauweiler wird das Übertragungsnetz von der Systemführung überwacht und gesteuert. Dabei unterstützen komplexe Prozesse und Anwendungen die Mitarbeiter der Systemführung im Hinblick auf einen sicheren und stabilen Netzbetrieb. Die Anwendungen werden dabei im Team der Netzberechnung entwickelt und betreut.
IHRE AUFGABEN:
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Softwareentwicklung für die Anwendungen der Netzberechnung in der Systemführung
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Abstimmung, Koordination und Steuerung von Dienstleistern
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Entwicklung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines nach DevOps-Prinzipien
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Zusammenarbeit mit Anwendern, Entwicklern und Projektmanagern zur Umsetzung neuer Features
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kontinuierliche Wissensweitergabe im Team und gegenseitige Code Reviews
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strukturierte Dokumentation und Präsentation von Prozessen und Abläufen
IHR PROFIL:
- ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Java, Python)Erfahrung mit DevOps-Tools für die CI/CD-Entwicklung (z.B. GitLab, JFrog, SonarQube, Ansible, Rancher)
- Kenntnisse in gängigen Kommunikationsprotokollen (idealerweise MQTT, HTTPS, SSH) und im Umgang mit Containertechnologien von Vorteil
- Datenbank-Kenntnisse (SQL und/oder NoSQL insbesondere Graphendatenbanken) von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Präsenzzeiten in Pulheim-Brauweiler, bevorzugt mehrmals pro Woche
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung