Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Softwareentwickler in der Energiewende (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln, Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6408
IHRE AUFGABEN:
- Technische Produktbetreuung: Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung einer Expertensoftware im Amprion Top-Down-Engineering. Dies umfasst sowohl die Verbesserung der Software, die Konzeptionierung neuer Lösungen als auch die Dokumentation.
- Standardisierung Stationsleittechnik: Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Amprion IEC 61850 Top-Down-Engineering, um ein konsistentes und effizientes Engineering sicherzustellen.
- Digitalisierung und Innovation: Design von Software-Schnittstellen zum Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen, z.B. auf Basis von XML, JSON o.Ä. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Stationsleittechnik, um innovative Lösungen und Technologien zu integrieren.
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen sowie Lieferanten zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung sowie als technischer Ansprechpartner für den Betriebsbereich.
IHR PROFIL:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Energieinformatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Fundierte Kenntnisse in Hochsprachen, vorzugsweise C# und Erfahrung im Bereich von Datenbanken, z.B. MS SQL.
- Erfahrung im Design von Software-Architekturen inklusive der Anwendung von Entwurfsmustern.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Besitz eines Pkw-Führerscheins und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung