Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Regel- und Momentanreserve (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6716
IHRE AUFGABEN:
- Mitgestaltung der prozessualen Weiterentwicklung der Märkte für Regel- und Momentanreserve in Deutschland und Europa.
- Analysen zu außerordentlichen energiewirtschaftlichen Situationen an den Märkten für Primärenergie, Fahrplanenergie und Systemdienstleistungen (insb. Regel- und Momentanreserve)
- Durchführung von Analysen und Entwicklung von Methoden in relevanten und tagesaktuellen Themenfeldern der Energiewende.
- Umsetzung von regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen gemäß Guidelines und Festlegungen der Bundesnetzagentur.
- Mitarbeit und Interessenvertretung Amprions in deutschen und ggf. europäischen Arbeitsgruppen.
- Interessensvertretung Amprions gegenüber Stakeholdern (u. a. Regulierungsbehörden, Regelreserveanbietern sowie potentiellen Marktteilnehmern).
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder einer verwandten Fachrichtung mit energietechnischem Bezug
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- Kenntnis der Regelreservemärkte in Deutschland wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen und zu erklären
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Projektarbeit und zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland und Europa
- Programmierkenntnisse in MATLAB oder Python
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung