Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Prozesse Regelreserven (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5494
IHRE AUFGABEN:
- Mitgestaltung der prozessualen Weiterentwicklung der Märkte für Regel- und Momentanreserve in Deutschland und Europa
- Integration dezentraler und regenerativer Anlagen in die Märkte für Regel- und Momentanreserve zur Unterstützung der Energiewende
- Beschaffung von Regel- und Momentanreserve durch prozessnahes Arbeiten in deutschen Arbeitsgruppen und der Systemführung Amprions
- Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben gemäß den Richtlinien und Festlegungen der BNetzA
- Durchführung von Analysen und Entwicklung von Methoden in relevanten und tagesaktuellen Themenfeldern der Energiewende
- Interessenvertretung Amprions in nationalen und ggf. europäischen Arbeitsgruppen sowie gegenüber Stakeholdern (u. a. Regulierungsbehörden, Regelreserveanbieter)
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Fachrichtung Elektrotechnik
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Kenntnis der Regelreservemärkte in Deutschland und Programmierkenntnisse in z.B. Matlab oder Python
- schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen und zu erklären
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und Europa
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung