Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Marktdesign & Engpassmanagement (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7339
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für konzeptionelles Design und Aufbau der Prozesse eines deutschen Kapazitätsmarktes
- Aktive konzeptionelle Gestaltung sowie Begleitung der Prozesse zur Teilnahme von Kapazitäten aus ausländischen Gebotszonen am deutschen Kapazitätsmarkt und vice versa
- Konzeptionelle Gestaltung, Bewertung und Weiterentwicklung von systemdienlichen Marktdesgin-Elementen (z.B. Central Dispatch Elemente)
- Begleitung eines Branchen- und Umsetzungsprozesses zu Marktdesignänderungen
- Unterstützung bei der Analyse von Rückwirkungen von Marktdesignanpassungen auf die operativen Prozesse, insb. Engpassmanagementprozesse
- Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung, Vergütung und Integration von Batteriespeichern in die Engpassmanagementprozesse
- Interessenvertretung Amprions in themenbezogenen, nationalen sowie internationalen Arbeitsgruppen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- mehrjährige Berufserfahrung bei wissenschaftlicher oder beratender Tätigkeit in Bezug auf Marktdesign und Modellentwicklung
- sehr gute Kenntnisse der Strommärkte und der Engpassmanagementprozesse
- hohes Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der marktlichen Rahmenbedingungen und dessen Einfluss auf die Prozesse der Systemführung
- hohes Interesse an den Gesamtzusammenhängen des Energiesystems und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung