Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Koordination internationale Regelreservemärkte und Systembetrieb (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6759
IHRE AUFGABEN:
- Vollverantwortliche Besetzung von Steuer- und Expertengremien im Bereich Regelreserven und Systembilanz in Deutschland und Europa
- Vertretung Amprions in den internationalen Regelreserve-Kooperationen (bspw. IGCC, PICASSO)
- Umsetzung von nationalen und internationalen regulatorischen sowie gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen im Bereich des Systemausgleichs
- Interessenvertretung Amprions gegenüber Stakeholdern in nationalen und internationalen Gremien
- Koordination mit der Netzführung und Prozesstechnik Amprions
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder einer ähnlichen Fachrichtung mit energietechnischem Bezug
- Fundierte Fachkenntnis des Themenbereichs, erworben durch einschlägige Berufserfahrung oder Promotion im Themengebiet
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren
- Programmierkenntnisse (z.B. VBA, PYTHON, MATLAB) von Vorteil
- Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung