Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Nautiker Marine Operation Center (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6337
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung und Unterstützung beim Aufbau und Betrieb des Marine Operation Center
- Projektverantwortung für die relevanten Konzepte und Systemtechnik des Marine Operation Center zur Einbindung der zukünftigen Offshore-Netzanschlusssysteme und deren Weiterentwicklung
- Schnittstellenfunktion für das zukünftige Marine Operation Center in den Amprion Offshore-Folgeprojekten
- Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung der einschlägigen maritimen Richtlinien und Standards
- Bereitschaft zur Unterstützung des zukünftigen Schichtbetriebs des Marine Operation Center (MOC) zur Sicherstellung der 24/7 Seeraumbeobachtung und Sicherung des Schiffsbetriebs rund um die Offshore-Netzanbindungssysteme
- Begleitung von Schiffsinspektion und deren Planung
- Unterstützung bei Messeaktivitäten und der Zusammenarbeit mit Hochschulen im Offshore Kontext
WAS WIR ERWARTEN
- erfolgreich abgeschlossene Studium im Fachbereich Nautik oder eine vergleichbare Qualifikation mit maritimem Schwerpunkt
- Berufserfahrungen im maritimen Umfeld
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Systemen zur Seeraumüberwachung sowie See- und Flugfunk
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Projektaffinität und einen großen Gestaltungswillen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz im Schichtbetrieb

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung