Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur für leittechnische On- und Offshore-Konverter Testanlagen (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5923
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) für die Betreuung der Automatisierungssysteme im Testanlagencenter.
IHRE AUFGABEN:
- Mitgestaltung der Energiewende durch Ihren Beitrag in verantwortungsvollen Erneuerungsprojekten
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Testanlagen
- Verantwortung für die Entwicklung neuer Konzepte für reale Anlagenänderungen von der Erarbeitung bis zur Umsetzung
- Erarbeitung von Anlagenänderungen an Testanlagen und Begleitung der Umsetzung an den Produktivsystemen
- Troubleshooting bei Störfällen
- Durchführung und Dokumentation neuer Konzepte, mit dem Ziel der einwandfreien Funktionsfähigkeit unserer kritischen Infrastruktur
- Koordination interner und externer Stakeholder sowie Durchführung von Schulungen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Leittechnik in prozesstechnischen Großanlagen
- Erfahrung in der Anwendung von Engineeringtools (z.B. PCS7 oder andere) und im Bereich von HMI-Änderungen
- wünschenswert sind Netzwerkkenntnisse und Erfahrungen in der Systemadministration
- ein professionelles Auftreten und eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (auch in Englisch)
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein samt Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung