Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur für Netzschutztechnik (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln, Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5499
IHRE AUFGABEN:
- technologische Entwicklung von Systemkonzepten für den Netzschutz
- Standardisierung von Komponenten der Netzschutztechnik
- Entwicklung und Optimierung von Prüfstrategien
- technische Produktbetreuung
- Erstellung von Anwenderdokumenten (Anwenderleitfäden, Prüfleitfäden, etc.)
- Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen
- Begleitung von Prüfungen (Geräte, Firmware, Parametrierung)
- Begleitung von Erstabnahmen und Erstinbetriebnahmen
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Informationssicherheit
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung
- idealerweise Erfahrung im Bereich der Schutztechnik oder im Technologiemanagement
- idealerweise Erfahrung im Bereich von Transportnetzstationen und Kommunikationsprotokollen
- schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit IT-Systemen
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen
- PKW-Führerschein
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung