Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur Data Science (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7381
IHRE AUFGABEN:
- Mitarbeit bei der Strukturierung der Daten der Systemführung sowie beim Aufbau einer zentralen Datenplattform der Systemführung und des Unternehmens
- Unterstützung beim Aufbau eines Monitorings zur Datenverfügbarkeit und der Datenqualität von Daten der Systemführung – insb. im Bereich Energiemarkt
- Unterstützung bei der Operationalisierung der unternehmensweiten Data Governance in der Systemführung
- Unterstützung bei der Entwicklung von KI-basierten Lösungen für die Prozesse der Systemführung
- Interessenvertretung Amprions in themenbezogenen, internen, nationalen sowie internationalen Arbeitsgruppen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
- sehr gute Programmierkenntnisse, z.B. in Python, Julia
- hohes Interesse im Umgang mit und der Strukturierung von großen Datenmengen
- hohes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, den Gesamtzusammenhängen des Energiesystems sowie der Weiterentwicklung der Prozesse der Systemführung
- hohes Interesse an der regelmäßigen Weiterbildung im Themenfeld KI und Data Science, um mit den aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten
- schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung