Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT Spezialist Schwachstellenmanagement (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5399
Sie werden im Team der Systemtechnik die IT-Securityinfrastruktur in einer komplexen und zeitgleich spannenden Prozesstechnik mitgestalten.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Integration und Administration des Schwachstellenmanagements in der bestehenden Infrastruktur
- Durchführung und Auswertung regelmäßiger Schwachstellen-Scans
- Analyse sicherheitsrelevanter Meldungen
- Beratung und Unterstützung beim Beheben von Findings sowie bei Audits, Risikobewertungen und der Erstellung von Sicherheitskonzepten
- Weiterentwicklung der Prozesse zur Realisierung eines effektiven Lifecycles im Schwachstellenmanagement.
IHR PROFIL:
- Studium im Bereich Informatik oder alternativ erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung, Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und Berufserfahrung
- Erfahrung in der Administration von IT-Systemen mit dem Fokus auf IT Sicherheit sowie Erfahrung im Umgang mit einem Schwachstellenscanner, ebenso in der Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Risikoanalysen
- Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
- sehr gute Deutschkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung