Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT Security Engineer (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7228
IHRE AUFGABEN:
- Operativer Betrieb der relevanten IT-Security-Systeme und -anwendungen (z.B. Endpoint Protection, NextGen Firewalls, Multifaktorauthentifizierung)
- Planung und Steuerung der IT-Sicherheitstechnischen Härtung eingesetzter Systemtechniken und -anwendungen
- Durchführung und aktive Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements sowie Ableitung von mitigierenden Maßnahmen
- Interne Ableitung, Planung und Steuerung von initialen Incident Response Maßnahmen im Falle von Cyberangriffen
- Mitwirkung bei Projekten zur Einführung und Inbetriebnahme neuer Technologien und IT-Sicherheitssysteme
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit / Informatik oder vergleichbarer Abschluss
- wünschenswert 2-3 Jahre an Berufserfahrung im folgenden Aufgabengebiet:
- operative IT-Sicherheit und IT-Sicherheitssysteme
- Betriebssysteme wie z.B. Microsoft, Linux / Unix und Virtualisierungstechnologien
- Netzwerktechnologien wie z.B. Switching, Routing, Firewalls
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung