Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Elektroingenieur technische Infrastruktur (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5391
Die Abteilung technische Infrastruktur und Sicherheitszentrale plant, projektiert und betreibt die technischen Infrastrukturen der Systemführung.
Neben Umbaumaßnahmen gehören Instandhaltungsmaßnahmen und die Liegenschaftsbewirtschaftung zu den Themenfeldern. Die Konzeption und Umsetzung von Objektschutzmaßnahmen sowie des Sicherheitsmanagements runden das Aufgabenspektrum ab.
Ihre Aufgaben:
- Projektierung und Planung im Bereich von komplexer technischer Infrastruktur wie z.B.:
- elektrische und kältetechnische Versorgung
- Eigenbedarfsversorgung (Nieder-und Mittelspannung - Netze, Schaltanlagen, Transformatoren)
- Anlagen der unterbrechungsfreien Spannungsversorgung einschließlich Verteilnetze
- Netzersatzanlagen
- Projektierung und Planung im Bereich Automatisierungstechnik sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Erstellung von Versorgungskonzepten und Störungsanalysen
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- Erfahrung bei der Umsetzung und Strukturierung komplexer Projekte in der Energie-, Automatisierungs- und Kältetechnik wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der unterbrechungsfreien Spannungsversorgung und Netzersatzanlagen, sowie Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Grundkenntnisse im Bereich Brandschutz (Brandmelde- und Löschanlagen)
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung