In unserem 24-monatigen Trainee-Programm mit flexiblem fachlichem Fokus abhängig von Studienrichtung und Interessen haben Absolvent*innen die Chance, mit uns Teil der Energiewende zu sein. Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM 01.04.2027 ALS
Datenbankadministrator Oracle / PostgreSQL (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7889
Die Stelle ist für die Dauer des Programms befristet zu besetzen.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Optimierung unserer On-Prem-Oracle-Datenbanksysteme
- Konzeption, Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen On-Prem-PostgreSQL-Datenbankumgebung
- Sicherstellung der Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit aller Datenbanklösungen
- Aktive Integration von Automatisierung mittels Ansible in relevante Datenbank-Betriebsprozesse
- Aktive Mitarbeit in Migrations- und Automatisierungsprojekten
- Umsetzung und Überwachung von Backup-Strategien sowie Durchführung von Performance-Tuning-Maßnahmen
- Dokumentation der Systeme und Prozesse sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung/Ausbildung
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung