Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Meister/Techniker im Freileitungsbetrieb (m/w/d)
AM STANDORT Werne | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8653
IHRE AUFGABEN:
- Arbeitsvorbereitung im Bereich der Freileitungen und Kabelanlagen
- Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
- fachliche Ansprechperson für unsere Montageteams und unterstützen diese bei technischen Fragestellungen
- Pflege und Auswertung von technischen Datenbanksystemen
- Koordination externer Firmen
- Qualitätskontrollen der durchgeführten Arbeiten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Unterstützung und Vertretung der Leitung der Organisationseinheit
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister*In/Techniker*In der Elektrotechnik
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- idealerweise fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Freileitungen und Kabelanlagen
- Einsatz- und Reisebereitschaft
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- sicheres Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung