Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Meister/ Techniker Elektrotechnik Meerbusch (m/w/d)
AM STANDORT Meerbusch bei Düsseldorf | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7523
Ihre Aufgaben:
- selbstständiges Durchführen von Arbeiten des Betriebes sowie der Instandhaltung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen (u.a. Infrastruktur und Betriebsmittel)
- Durchführung von Schalthandlungen in Hoch- und Höchstspannungsanlagen
- Durchführung von gerätespezifischen Instandhaltungsarbeiten
- Übernahme der Anlagenverantwortung und ggfs. Arbeitsverantwortung
- Mitarbeit bei der Durchführung von Instandhaltungsprojekten bzw. Instandhaltungssonderaufgaben
- Koordination von Fremdfirmen bei Projekten in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern
- Dokumentation in den technischen Datenbanksystemen
IHR PROFIL:
- Abschluss als staatlich geprüfter Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik
- Vorteilhaft: fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Hoch- und Höchstspannungsbetriebsmitteln
- Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeiten mit Eigeninitiative
- Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue Systemtechnik und Prozesse
- Vorteilhaft: Grundkenntnisse im Bereich der Sekundärtechnik
- Kenntnisse im Bereich VDE/BG-Vorschriften
- Fahrerlaubnis B
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung