Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Manager Einkaufsprozesse (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8147
IHRE AUFGABEN
- aktives Prozessmanagement durch Definition, Analyse, Weiterentwicklung, Dokumentation und gemeinsamer Modellierung von Geschäftsprozessen und Rollen im Einkauf - unter Berücksichtigung von Best Practices, Prozess-Benchmarks und der Einpassung in das Amprion-Prozesshaus
- Aufnahme und Abstimmung von Änderungsanfragen bzgl. Einkaufsprozessen
- Definition und Monitoring von Prozess-KPIs sowie Durchführung von Prozesskontrollen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- eigenständige Organisation und Durchführung von Prozess- und Rollenworkshops
- (Weiter-)Entwicklung, Einführung und bereichsübergreifende Abstimmung von Richtlinien und Regelwerken des Einkaufs zur Gewährleistung von IKS und Compliance (z. B. Beschaffungsrichtlinie, Einkaufshandbuch)
- Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Procurement Excellence
IHR PROFIL
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement sowie in der Modellierung, Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen
- analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Change-Management Kompetenzen sind von Vorteil
- strukturierte und genaue Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Power Point), SAP-Kenntnisse (insb. Einkaufsmodul) von Vorteil
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung