Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur Backoffice Gruppenschaltleitung Süd (m/w/d)
AM STANDORT Ludwigsburg bei Stuttgart | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4931
Wir bieten Ihnen zur Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit eine ca. 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit Ihres Einarbeitungsstandes übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Während dieser Zeit werden Sie von erfahrenen Mitarbeitenden begleitet. Zu Ihrer Ausbildung gehört auch die Teilnahme an Seminaren, zudem lernen Sie die für Gruppenschaltleitung relevanten Netzpartner kennen.
IHRE AUFGABEN:
- Koordination der Netzführung an der Schnittstelle zu Verteilungsnetzbetreibern, Industriekunden und Kraftwerksbetreibern
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im eigenen Verantwortungsbereich
- Zeitweiser Einsatz als Ingenieur*in Netzführung Gruppenschaltleitung im operativen Dienst der zuständigen Leitstelle für die Fernsteuerung und Überwachung des Übertragungsnetzes
- Mitarbeit bei der Integration von neuen HVDC-Verbindungen, Offshore Windparks, netztechnischen Betriebsmitteln nach §11 EnWG und Anlagen zur Blindleistungsbereitstellung in das Übertragungsnetz
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zum gelegentlichen Wechseldienst sowie zu Dienstreisen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung