Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Meister/Techniker Elektrotechnische Systeme Offshore (m/w/d)
AM STANDORT Lotte bei Osnabrück, Dortmund, Emden | FUNKTIONSBEREICH: Offshore | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6920
IHRE AUFGABEN:
- Teilnahme an Abnahmen und Qualitätskontrollen in der Werft, beim Lieferanten sowie zukünftig auf den Offshore-Konverterplattformen
- Mitwirkung und Begleitung von Inbetriebnahmen
- Übernahme der Anlagenverantwortung inklusive Durchführung von Schalthandlungen im elektrotechnischen Bereich
- Begleitung von Entstörungen, Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Einweisung von Dienstleistern im Rahmen von Instandhaltungskampagnen
- Durchführung und Überprüfung der Dokumentation in den technischen Datenbanksystemen
- Übernahme bestimmter offshore-spezifischer Rollen für die Betriebsführung sowie zur Erfüllung des Notfallkonzeptes im Rahmen von Offshore-Einsätzen
IHR PROFIL:
- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/ Meister (m/w/d) in Elektrotechnik oder vergleichbar
- einschlägige Erfahrungen im Bereich (maritimer) Betriebs- und Elektrotechnik sowie im Bereich der Instandhaltung von Offshore-Plattformen wünschenswert
- gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch sowie sichere Umgang mit MS Office
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
- hohe Reisebereitschaft u. a. auch im Ausland sowie Bereitschaft zur Begleitung von Offshore Einsätzen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung