Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Leitung Sekundärtechnik Wietmarschen (m/w/d)
AM STANDORT Lotte bei Osnabrück, Lingen | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7456
IHRE AUFGABEN:
- fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen einschließlich Mitarbeitendenqualifizierung und Personalentwicklung
- Wahrnehmung der Betriebsverantwortung im Bereich der Sekundärtechnik inkl. der sekundärtechnischen Systeme/ Komponenten von STATCOM-Anlagen, HGÜ-Konvertern und rotierenden Phasenschiebern
- Organisation des Bereitschaftsdienstes
- Unterstützung bei der Bau- und Projektabwicklung sowie Übernahme der Verantwortung für Inbetriebnahmen im Bereich der Sekundärtechnik
- Übernahme von fachlichen und organisatorischen Sonderaufgaben sowie Mitwirken in übergeordneten Arbeitskreisen
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß der einschlägigen Arbeitssicherheitsregeln sowie der IT-Sicherheit gemäß den Vorgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems im Prozessbereich (ISMS)
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich der Energieversorgung insbesondere Kenntnisse in der Sekundärtechnik
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine zukunftsorientierte Einstellung und zielorientierte Arbeitsweise
- Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue Systemtechniken und Prozesse
- Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen und Office-Produkten sowie im Bereich der IT-Sicherheit
- gute Englischkenntnisse
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung