Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Leitung Kabelservice (m/w/d)
AM STANDORT Lotte bei Osnabrück | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7722
IHRE AUFGABEN
- fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Aufbau des Teams Kabelservice
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
- Definition von Standards für den Betrieb von Kabelanlagen in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
- Konzeption und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen an Kabelanlagen inkl. der dazugehörigen Anlagen des Hoch- und Tiefbaus
- kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Reaktions- und Reparaturfähigkeiten, insbesondere für den Störungsfall
- Unterstützung der Leitungsbereiche und der Bestandsicherung bei betrieblichen Aufgaben bezüglich der Kabelanlagen
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen, Fremdfirmen und Behörden
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Kabelbetrieb, Technologie von Kabelanlagen bzw. Errichtung von Kabelanlagen
- Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Arbeitsgruppen
- unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine zukunftsorientierte Einstellung und Arbeitsweise
- Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen und Office-Produkten
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amprion-Übertragungsnetz
- sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung