Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Kabelanlagen (m/w/d)
AM STANDORT Lotte bei Osnabrück | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5725
IHRE AUFGABEN:
- Instandhaltungsplanung mit dem Schwerpunkt Kabelanlagen
- Koordination von Projekten und Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Optimieren von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten, -Strategien, Prozessabläufen, Methoden, Kompetenzen, Qualifikationen und innovativen technischen Hilfsmitteln
- Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
- fachliche Unterstützung der ausführenden Einheiten sowie Mitwirkung bei der Analyse von Störungen
- Budgetermittlung und -verfolgung
- Unterstützung bei der Durchführung diverser Fachseminare
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
- Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Hoch- und Höchstspannungsnetzen insbesondere im Bereich von Kabelanlagen wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Einsatz- und Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse B
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung