Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Leitung Schutz- und Leittechnik (m/w/d)
AM STANDORT Pfungstadt | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7753
IHRE AUFGABEN:
- fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter einschließlich Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklung
- übergeordnete Verantwortung für Inbetriebnahme, Instandhaltung und Entstörung von sekundärtechnischen Komponenten
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß den einschlägigen Arbeitssicherheitsregeln sowie der IT-Sicherheit nach ISMS-Vorgaben
- Organisation und Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes
- Sicherstellung der Budget- und Ressourcenplanung inklusive deren Überwachung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten sowie -prozessen
- Wahrnehmung übergeordneter Schnittstellenaufgaben mit internen und externen Beteiligten sowie Mitwirkung in interdisziplinär besetzten Arbeitskreisen
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Schutz- und Leittechnik ist wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine zukunftsorientierte Einstellung und zielorientierte Arbeitsweise
- Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse
- sicherer Umgang mit den einschlägigen IT-Systemen und Office-Produkten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Reisen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung