Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Leitung Budgetmanagement (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Hamburg | FUNKTIONSBEREICH: Projektmanagement | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8010
IHRE AUFGABEN:
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des Teams und der Teamkultur
- Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden sowie der genutzten Prozesse und Tools sowie Implementierung von Best Practices und Lessons Learned
- Verantwortung für das Budgetmanagement sowie für die Prozesse und Standards der DC-Großprojekte
- Verantwortung für die Umsetzung sowie Qualitätssicherung der Langfristplanung und Prognosen
- Beratung und Unterstützung der DC-Großprojekte hinsichtlich der Themen des Budgetmanagements sowie Sicherstellung der Kosten- und Budgettransparenz über alle Projektphasen hinweg
- Enge Abstimmung mit den DC-Großprojekten, benachbarten Organisationseinheiten sowie internen und externen Stakeholdern
- Steuerung und Optimierung von Themen der Amprion Offshore Gesellschaft (AOS)
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Budgetmanagement, Controlling oder Einkauf von Infrastruktur- bzw. Großprojekten oder in einer vergleichbaren Funktion bzw. Branche
- Führungserfahrung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, in Kombination mit der Fähigkeit, ein Team zu führen und für dessen Aufgaben zu begeistern
- Fundierte Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie Entscheidungsstärke in Kombination mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, proaktive Mitgestaltung im Team, wertschätzende Kommunikation und ein vorausschauender Arbeitsstil mit Fokus auf gemeinsame Ziele
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung