Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Interne Revision (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8411
IHRE AUFGABEN:
- Mitwirkung bei der Gestaltung einer risikoorientierten Prüfungsplanung im interdisziplinären Umfeld eines deutschen Übertragungsnetzbetreibers
- Selbstständige Planung, Steuerung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in allen Geschäftsbereichen der Amprion GmbH und ihrer Tochtergesellschaften
- Analyse von Prozessen, Systemen und Projekten hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sachgerechtigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit sowie Überprüfung der Wirksamkeit des Risikomanagement-, Compliancemanagement- und des internen Kontrollsystems
- Ableitung und Abstimmung zielführender Maßnahmen zur Schaffung höchstmöglicher Prozessexzellenz auf Grundlage der Prüfungsergebnisse und der identifizierten Risiko-, Effizienz- und Optimierungspotenziale
- Sicherstellung eines wirksamen Follow-up-Prozesses zur nachhaltigen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht
- Proaktive Beratung der Geschäftsführung und des Managements als Sparringspartner in Fragen der Governance-, Risikomanagement- und Kontrollprozesse
- Berichterstattung an involvierte Entscheidungsträger und das Management
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Revisionsmethodik und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Internen Revision
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder IT-Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens fünf, idealerweise bis zu zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Prüfungen in einer Internen Revision oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (IIA, DIIR) sowie der branchenspezifischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Energie- oder Infrastruktursektors, vorzugsweise bereits erfolgreich in der Praxis angewandt
- Idealerweise erfolgreich erworbene berufliche Zusatzqualifikation (z. B. CIA, CISA, CPA oder WP) oder Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen Qualifikation
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Datenanalysetools und Audit-Management-Tools)
- Analytisches und risikoorientiertes Denken, objektives Urteilsvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vertreten – von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Resilienz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Empathie bei gleichzeitiger Wahrung der unabhängigen Prüferrolle und Bereitschaft zur kontinuierlichen interdisziplinären Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Kombination mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung