Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Instandhaltungsplanung/ Einsatzleitung Betriebseinsätze (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Lotte bei Osnabrück, Werne | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7917
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung von Einsatzkonzepten und Ablaufschemata für spontane Betriebseinsätze
- betriebliche Begleitung von Projektierungsmaßnahmen im Rahmen von Betriebseinsätzen
- Abstimmung mit anderen Netzbetreibern
- Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Hersteller von Komponenten des Hoch- und Höchstspannungsnetzes
- Instandhaltungsplanung im Bereich der Umspannanlagen
- Unterstützung bei der Analyse von Störungen
IHR PROFIL:
- Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*In oder Meister*In (vorzugsweise Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Einsatzplanung, Instandhaltung oder im (Elektro-)technischen Serviceumfeld von Vorteil
- idealerweise Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen bzw. vergleichbaren technischen Anlagen
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Herstellern, Dienstleistern, Netzbetreibern und Behörden
- hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Beteiligung an temporären Montageeinsätzen und flexiblen Arbeitszeiten bzw. Rufbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- gute Englischkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung