Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur für Sicherheitstechnik und Objektschutz (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8347
IHRE AUFGABEN:
- Planung und Projektion von Überwachungstechnik für Perimeter und Betriebsgebäude
- Teilprojektleitung für Objektschutz
- Implementierung von Technologien zur Videoüberwachung und Perimeterdetektion
- Erstellung technischer Spezifikationen und Auswahl von Technologien und Herstellern
- Verantwortung von Zeit, Qualität und Budget in den Projekten
- Steuerung der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Fachbereichen
- Kommunikation und Präsentation der Projektergebnisse und –zwischenergebnisse
- Begleitung von Inbetriebnahmen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Sicherheitstechnik
- Berufserfahrung im Bereich Objektschutz/Sicherheitstechnik von Vorteil
- Kenntnisse in Videoüberwachung, Perimeterdetektion und Sensorik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office)
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- PKW-Führerschein
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung