Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur Qualitätssicherung - Kabeltechnik (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8582
IHRE AUFGABEN:
- Koordination, Durchführung und technische Begleitung von Werksabnahmen bzw. Steuerung entsprechender Dienstleister
- Erstellung von Richtlinien für den Betrieb von Kabelsystemen
- Technisches Lieferantenmanagement mit Erst- und Requalifikation
- Betreuung des Konzepts zur Entstörung von Kabelanlagen sowie des Reservematerials
- Begleitung von Inbetriebnahmeprüfungen
- Abstimmung der Schnittstellen für betriebliche Belange sowie für assetrelevante Fragestellungen
- Kabeltechnische Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Ersatzteilmanagement
- Unterstützung der Bauinspektion in Kabelprojekten
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik (allgemeine Elektrotechnik, vorzugsweise elektr. Energietechnik oder Hochspannungstechnik)
- alternativ: abgeschlossenes technisches Studium und fundierte Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung und Lieferantenmanagements
- Erfahrungen im Bereich der Energiekabeltechnik von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich der Berechnung von Kabelanlagen von Vorteil
- Mitarbeit in interdisziplinär besetzten Teams
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung