Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur Netzleittechnik
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8662
Am Standort Pulheim-Brauweiler bei Köln entwickeln und betreiben wir sicherheitskritische Systeme für die Energieversorgung. Unsere leittechnischen Anwendungen unterstützen zentrale Prozesse der Systemführung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Steuerung des Übertragungsnetzes.
Für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Leitsystemlandschaft suchen wir Verstärkung. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ausgewählte Applikationen und Plattformtechnologien innerhalb unserer Leitsysteme. Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung maßgeblich mit, entwickeln technische Konzepte und Anforderungen und steuern externe Dienstleister bei der Umsetzung. Dabei tragen Sie dazu bei, eine zukunftsfähige, sichere und hochverfügbare Systemlandschaft für die Anforderungen der Energiewende weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN:
- Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung von Software-Releases, Deployments und technischen Änderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Deploymentprozessen sowie Ausbau der Deployment-Landschaft
- Technische Verantwortung für ausgewählte Applikationen und Plattformtechnologien innerhalb der Leitsystemlandschaft über deren gesamten Lebenszyklus hinweg
- Fachliche Steuerung externer Dienstleister von der Anforderungsdefinition über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme neuer Funktionen und Technologien
- Konzeption und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Diagnosekonzepten zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und nachvollziehbaren Betriebs
- Definition fachlicher und technischer Anforderungen an Hardware- und Infrastruktur der Leitsysteme sowie Abstimmung mit den umsetzenden Fachabteilungen
- Beratung und Unterstützung der Anwendungsbetreuer bei der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Plattform-, Daten- und Kommunikationstechnologien
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Betrieb, in der Weiterentwicklung oder im Management komplexer IT-, OT- oder Leittechniksysteme
- Verständnis von Softwarearchitekturen, Integrationsszenarien sowie Softwareentwicklungs-, Deployment- und Betriebsprozessen
- Kenntnisse in den Bereichen Monitoring, Logging, Systemintegration oder Betrieb komplexer Anwendungslandschaften
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen
- Bereitschaft, neue Themenfelder zu erschließen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein lösungsorientiertes Handeln
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung