Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT Security Engineer (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8368
IHRE AUFGABEN:
- Operativer Betrieb der relevanten IT-Security-Systeme und -anwendungen (z.B. Endpoint Protection, NextGen Firewalls, Multifaktorauthentifizierung)
- Planung und Steuerung der IT-Sicherheitstechnischen Härtung eingesetzter Systemtechniken und -anwendungen
- Durchführung und aktive Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements und Ableitung von mitigierenden Maßnahmen sowie Administration des zugehörigen Schwachstellenscanners
- Interne Ableitung, Planung und Steuerung von initialen Incident Response Maßnahmen im Falle von Cyberangriffen
- Mitwirkung bei Projekten zur Einführung und Inbetriebnahme neuer Technologien und IT-Sicherheitssysteme
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit / Informatik oder vergleichbarer Abschluss
- wünschenswert 2-3 Jahre an Berufserfahrung im folgenden Aufgabengebiet:
- operative IT-Sicherheit und Administration von IT-Sicherheitssystemen
- Schwachstellenscanner, wie z.B. Greenbone
- Betriebssysteme, wie z.B. Microsoft, Linux / Unix und Virtualisierungstechnologien
- Netzwerktechnologien, wie z.B. Switching, Routing, Firewalls
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung