Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT-Security Consultant sichere Software-Entwicklung (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7700
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Unterstützung der Amprion IT und Fachbereiche in Fragen der IT-Sicherheit
- Konzeption von Sicherheitsstrategien und -architekturen für unsere IT-Dienste und IT-Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Enterprise- und Solution-Architektur
- Entwicklung der Sicherheitsfähigkeiten unserer IT-Dienstleister, insbesondere im Bereich sichere Software-Entwicklung
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und Härtung unserer IT-Landschaft
- Kontinuierliches Monitoring und Analyse der IT-Sicherheitslage sowie Durchführung von Marktanalysen für neue IT-Sicherheitstechnologien, -Trends und -Komponenten
IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit / Informationssicherheit / (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- langjährige, breitgefächerte Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und sicherer Software-Entwicklung
- umfangreiche Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung sicherer Software-Entwicklung und von Sicherheitsmaßnahmen und Härtung komplexer IT-Umgebungen
- fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheitsarchitektur sowie in gängigen Sicherheitsstandards und Entwicklungsvorgehen
- vorzugsweise einschlägige Personenzertifizierungen wie z.B. CSSLP, CISSP, CISM
- Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung